Buy
CỘNG ĐỒNG DOANH NHÂN TRÍ THỨC TOÀN CẦU - GIBA
Loading...

Hội Doanh nhân LEAD

Hiệp Hội Doanh Nghiệp Dẫn Đầu Vì Phát Triển – LEAD (Leading Entrepreneur Association for Development) là một tổ chức thành viên trực thuộc GIBA – Cộng Đồng Doanh Nhân Trí Thức Toàn Cầu, được hình thành nhằm kết nối và quy tụ các doanh nhân, doanh nghiệp quy mô lớn – những người có tầm ảnh hưởng mạnh mẽ trên thị trường, khả năng dẫn dắt ngành nghề, và cam kết đồng hành cùng sự phát triển của nền kinh tế – xã hội.
LEAD hướng đến xây dựng một cộng đồng các doanh nghiệp tiên phong, có tư duy chiến lược và hành động trách nhiệm, cùng nhau thúc đẩy tăng trưởng bền vững thông qua các sáng kiến đổi mới, liên kết giá trị và hợp tác đa chiều. Không chỉ tạo ra ảnh hưởng tích cực trong giới doanh nghiệp lớn, LEAD còn đặt mục tiêu đóng góp lâu dài cho sự thịnh vượng chung của đất nước và cộng đồng toàn cầu. 

Giới Thiệu về LEAD - GIBA

 

    Chức năng và nhiệm vụ chính

    • Kết nối và hội tụ doanh nghiệp dẫn đầu: Kết nối các doanh nhân - doanh nghiệp lớn và có tầm ảnh hưởng trong nhiều lĩnh vực nhằm tạo nên một cộng đồng gắn kết, tương hỗ và cùng nhau phát triển lên tầm cao mới.
    • Dẫn dắt tư duy chiến lược và chuyển đổi mô hình kinh doanh: Khơi dậy và lan tỏa tư duy chiến lược, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong doanh nghiệp; tiên phong trong việc kiến tạo xu hướng kinh doanh bền vững và có trách nhiệm.
    • Thúc đẩy hợp tác đầu tư và liên kết chuỗi giá trị: Là nền tảng thúc đẩy các cơ hội hợp tác đầu tư chiến lược, là trung tâm hình thành liên kết chuỗi cung ứng – chuỗi giá trị toàn cầu giữa các doanh nghiệp đầu ngành trong và ngoài nước.
    • Tư vấn, góp ý và đề xuất các chính sách phát triển kinh tế xã hội: Đóng vai trò là tiếng nói phản biện và đề xuất chính sách kinh tế – doanh nghiệp và chính sách xã hội, thông qua việc góp ý với các cơ quan quản lý nhà nước và tổ chức chuyên môn.
    • Tham gia và tài trợ các sáng kiến vì phát triển bền vững: Phối hợp triển khai hoặc tài trợ cho các dự án, chương trình phát triển bền vững, ESG (môi trường, xã hội, quản trị), đổi mới giáo dục, khoa học – công nghệ, và nâng cao phúc lợi xã hội.
    • Xây dựng hình mẫu doanh nhân dẫn đầu chuẩn mực: Định hình hình ảnh doanh nhân dẫn đầu ngành có bản lĩnh, đạo đức, trách nhiệm và tầm nhìn toàn cầu; góp phần nâng cao vị thế doanh nghiệp Việt trên trường quốc tế.
    • Chia sẻ tri thức, đào tạo và cố vấn cho thế hệ doanh nhân kế thừa: Thúc đẩy hoạt động mentoring, cố vấn chiến lược và đào tạo lãnh đạo trẻ – thế hệ doanh nhân kế thừa để đảm bảo sự phát triển bền vững lâu dài của doanh nghiệp và nền kinh tế.
    • Tổ chức các diễn đàn cấp cao và sự kiện kết nối chiến lược: Thiết lập các diễn đàn, hội nghị cấp cao, chương trình giao lưu – xúc tiến thương mại trong và ngoài nước nhằm tăng cường ảnh hưởng và khả năng hợp tác của hội viên.

    tầm nhìn

    Tới năm 2035, LEAD trở thành cộng đồng doanh nghiệp dẫn đầu có ảnh hưởng chiến lược và sâu rộng nhất tại Việt Nam và khu vực, tiên phong trong việc kiến tạo mô hình tăng trưởng bền vững, nâng cao vị thế doanh nhân Việt trên bản đồ kinh tế toàn cầu.

    Sứ mệnh 

    LEAD mang sứ mệnh kết nối và quy tụ những doanh nhân và doanh nghiệp dẫn đầu – với quy mô lớn, tầm nhìn chiến lược và năng lực kiến tạo xu thế – để cùng hành động vì một tương lai kinh tế hưng thịnh và xã hội phát triển bền vững. Chúng tôi thúc đẩy các mối quan hệ hợp tác chiến lược, đổi mới sáng tạo đột phá, đầu tư hiệu quả và cam kết trách nhiệm cộng đồng, nhằm kiến tạo những giá trị vượt trội không chỉ cho hiện tại mà còn cho các thế hệ mai sau.

    "Tư duy dẫn đầu – Giá trị bền vững"

    Giá trị cốt lõi

    Các giá trị cốt lõi của LEAD được thể hiện qua mô hình CAPITAL, cụ thể như sau:

    • C – Connection (Kết nối tinh hoa): LEAD xây dựng mạng lưới doanh nhân và doanh nghiệp dẫn đầu có tâm và có tầm ảnh hưởng. Cùng nhau kiến tạo hệ sinh thái hợp tác toàn diện và cộng hưởng giá trị lên tầng cao mới.
    • A – Accountability (Trách nhiệm tiên phong): Mỗi thành viên LEAD cam kết hành động có trách nhiệm với doanh nghiệp và xã hội. Vai trò dẫn đầu đi kèm với sự gương mẫu và ý thức đóng góp cho sự phát triển bền vững.
    • P – Partnership (Hợp tác chiến lược): LEAD thúc đẩy liên kết giữa các thành viên và đối tác trong nước và quốc tế. Cùng nhau đồng hành tạo ra giá trị cộng hưởng thông qua hợp tác bền chặt và tin cậy.
    • I – Innovation (Đổi mới sáng tạo): Khuyến khích tư duy đột phá và ứng dụng công nghệ trong phát triển doanh nghiệp. LEAD là nơi khơi nguồn sáng kiến mang tính chiến lược và đón đầu xu hướng.
    • T – Trust (Niềm tin và uy tín): Niềm tin là nền tảng vững chắc cho mọi mối quan hệ trong cộng đồng LEAD. Uy tín cá nhân và doanh nghiệp là tài sản vô hình được đặt lên hàng đầu.
    • A – Advocacy (Đồng hành chính sách): LEAD đóng vai trò cầu nối giữa doanh nghiệp và cơ quan quản lý. Phản biện tích cự, góp ý và kiến tạo chính sách thúc đẩy môi trường kinh doanh lành mạnh và hiệu quả.
    • L – Legacy (Di sản và phát triển thế hệ kế thừa): LEAD hướng đến việc xây dựng di sản bền vững cho thế hệ sau. Ươm mầm lãnh đạo doanh nhân trẻ và chuyển giao tri thức là sứ mệnh lâu dài của cộng đồng.

    CÁC HOẠT ĐỘNG CHÍNH

    1. Diễn đàn & Hội nghị chiến lược cấp cao
    Tổ chức các diễn đàn kinh tế, hội nghị lãnh đạo doanh nghiệp quy mô lớn nhằm trao đổi xu hướng, chính sách và giải pháp phát triển kinh tế – doanh nghiệp trong bối cảnh mới.

    2. Kết nối & Hợp tác đầu tư
    Thiết lập các chương trình và nền tảng gặp gỡ, kết nối giao thương và xúc tiến đầu tư giữa các doanh nghiệp thành viên và đối tác trong và ngoài nước.

    3. Tham vấn & đồng hành chính sách
    Đại diện cộng đồng doanh nghiệp dẫn đầu tham gia đóng góp, phản biện tích cực và kiến tạo các chính sách phát triển kinh tế – xã hội, tạo môi trường kinh doanh minh bạch, thuận lợi và bền vững.

    4. Chương trình phát triển lãnh đạo cấp cao (Advanced Leadership Program)
    Triển khai các khóa đào tạo, hội thảo chuyên sâu nhằm nâng cao năng lực quản trị chiến lược, chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo, tư duy toàn cầu, ESG, và phát triển bền vững cho lãnh đạo cấp cao.

    5. Ủy ban chuyên đề & Nhóm công tác chiến lược
    Thành lập các ủy ban theo từng lĩnh vực (công nghiệp, tài chính, công nghệ, ESG...) để nghiên cứu, chia sẻ kinh nghiệm, đề xuất sáng kiến và dẫn dắt ngành nghề.

    6. Chương trình Di sản & Thế hệ kế thừa
    Ươm tạo và kết nối thế hệ doanh nhân trẻ tiềm năng, người kế nghiệp trong các tập đoàn – nhằm đảm bảo chuyển giao bền vững và phát triển thế hệ lãnh đạo mới.

    7. Giải thưởng & Tôn vinh Doanh nghiệp Dẫn đầu
    Tổ chức các hoạt động vinh danh những doanh nghiệp và lãnh đạo xuất sắc, có đóng góp nổi bật cho kinh tế – xã hội và tiên phong trong phát triển bền vững.

    8. Hoạt động xã hội & trách nhiệm cộng đồng (CSR/ESG)
    Thúc đẩy các sáng kiến vì cộng đồng, hỗ trợ phát triển giáo dục, y tế, môi trường và phát triển vùng sâu vùng xa, góp phần lan tỏa giá trị tích cực đến toàn xã hội.
     

    Buy
    Loading...